Hacemos realidad un entorno laboral que ayuda a las personas a crecer personal y profesionalmente.
Sabemos que solo un equipo cohesionado puede llevar a una empresa a puestos de liderazgo. Por eso nuestra compañía se esfuerza para fomentar un clima laboral positivo, donde cada persona encuentre seguridad, estabilidad y desafíos suficientes.
Para nuestra empresa es importante contar con un equipo sólido, cohesionado y estable. Personas implicadas con la marca, dispuestas a mejorar cada día y a aportar buenas ideas. Por eso contamos con una plantilla estable, en la que el 95% de las personas tiene contrato indefinido y en la que la rotación es mínima.
Siempre que la organización laboral lo permite, buscamos una ordenación de tareas que sea flexible para facilitar a toda la plantilla la gestión y el cuidado familiar.
También animamos tanto a hombres como a mujeres a disfrutar de sus bajas por paternidad y maternidad. Sabemos que, cuando regresan, su motivación ha crecido; igual que su satisfacción laboral.
Porque la investigación no se detiene, nuestro equipo de trabajo vive en constante formación. Solo así es posible ampliar nuestra cultura de la seguridad personal y alimentaria y seguir mejorando para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y de las familias consumidoras.
